Почему я убежала от работодателя

Он не соблюдал ТК РФ и предлагал «серую» зарплату
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 30 ноября
Когда в объявлении о вакансии упомянуты одни условия труда, а в трудовом договоре прописываются совсем другие — хорошо подумайте, стоит ли приступать к работе в этой компании.
Своей историей с нами поделилась одна из соискательниц.
Анна попыталась устроиться на работу редактора в сетевое издание, и вот что из этого получилось.

«В объявлении было указано, что трудоустройство по ТК РФ, зарплата „белая“ — меня это очень порадовало, — рассказала она. — Но на деле оказалось иначе. На первом собеседовании мне дали выполнить тестовое задание. Я с ним хорошо справилась — мне так и сказали. После успешного прохождения теста меня вызвали на второе собеседование — непосредственно с начальником.

Беседа у начальницы оказалась на удивление короткой. Она сообщила, что в редакторе компания больше не нуждается, им теперь требуется сотрудник с другими функциями. Перечислила обязанности, попросила меня подумать, насколько такая работа меня устраивает, и ушла. Я вернулась в отдел персонала, сказала, что не прочь попробовать себя в новом амплуа, и меня отправили домой. Потом представители этой конторы проверяли меня, так сказать, на благонадежность — звонили двум моим работодателям и расспрашивали обо мне, интересовались даже моей личной жизнью и уровнем дохода семьи. Бывшие коллеги мне потом в красках об этом рассказывали. Стало ужасно неприятно, так что я решила вернуться к активному поиску работы. Но тут опять звонок из этой злополучной конторы — меня готовы оформить в штат.

Уже на этапе подписания трудового договора я узнала, что зарплата здесь, оказывается, „серая“: в договоре указан самый минимум, а большую часть суммы выдают в конверте. То есть могут заплатить, а могут и передумать. Предупредили, что и в отпуск больше чем на неделю я уйти не смогу. Похоже, руководство этой организации совсем не интересуется содержанием Трудового кодекса. Момент с зарплатой стал для меня решающим, я отказалась подписывать такой договор и ушла. Не хочу работать в постоянной тревоге — соизволят мне заплатить или нет».

Совет

Конечно, Анна приняла верное решение. Когда сразу понятно, что работодатель нарушает ТК РФ, ничего хорошего от него не ожидайте. В такой ситуации лучше всего продолжить поиски вакансий, не зацикливаясь на неприятных моментах. И обязательно ищите в интернете отзывы о нанимателях от соискателей и бывших сотрудников: это сэкономит вам время и облегчит процесс подбора приличного места. Многих неприятностей можно избежать, если предварительно собрать как можно больше информации о компании.
Мы делаем все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страницы газеты «Работа для вас» и на сайт Rabota.ru. Для этого у нас открыта специальная телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве — позвоните по номеру (495) 961−00−18 и расскажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в «черный список», то есть их объявление больше не появится в газете и на сайте.

За последнюю неделю в «черный список» попало 19 телефонов.
По материалам газеты «Работа для Вас».
Текст: Карина Мурадян
Обложка: pixabay.com
Технолог пищевого производства срочно
Сатурн, ООО Оптово-розничная компания
договорная
Токарь 5 разряда
ООО Оренбург Водоканал Управляющая компания
22 000 – 24 000 руб.
Кассир
работодатель не указал название компании
45 000 руб.
Охранник
ЧОП
42 000 руб.
Водитель погрузчика
работодатель не указал название компании
100 000 руб.
Торговый представитель
работодатель не указал название компании
48 000 руб.
Комплектовщик
работодатель не указал название компании
65 000 руб.
Фасовщик
работодатель не указал название компании
45 000 руб.
Сборщик
работодатель не указал название компании
45 000 руб.
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях: