Работа в Оренбурге

Не нравится работа – пойди и найди себе другую!

20.02.2012

Кажется, что времена бесправия на работе давно канули в прошлое, Трудовой кодекс прекрасно регулирует отношения между сотрудником и работодателем. На самом деле, ситуация несколько иная, и эксплуатация на рабочем месте — явление повсеместное. Потому, что мы знаем «кто самый умный» в схеме начальник — подчиненный. Если тебя не устраивают условия труда — это только твои проблемы, решать которые никто не намерен. Не нравится — ищи другую работу, желающих на твое место найдется много!

Ваши ставки, господа?

20.02.2012

Портал Rabota.ru и специалисты кадрового рынка предположили, с чем столкнется рынок труда в среднесрочной перспективе, какие профессии будут востребованы через 3–5 лет, какие отрасли ждет устойчивый спрос, а какие сферы, наоборот, ощутят дефицит кадров.

Плавный переход

20.02.2012

Многим опытным специалистам знакома ситуация, когда сфера, в которой они проработали много лет, становится «тесновата» (или перестает быть интересной). Поскольку в привычной среде расти уже некуда (или нет желания), можно попробовать себя в смежной области. О том, как безболезненно совершить такой переход, порталу Rabota.ru рассказали эксперты рынка труда.

Изучение английского для начинающих

16.02.2012

Существуют различные методики обучения детей иностранному языку, одна из них — методика Элен Дорон (ранний английский). Все мы, в какой-то степени, когда начинаем изучение иностранного, похожи на маленьких детей, которые учатся, начинают говорить.

Возрастной ценз - право на жизнь в коллективе

16.02.2012

Приходя в устоявшийся коллектив, каждый из нас рассчитывает, что уже в скором времени займет в нем достойное место и найдет если не друзей, то единомышленников. Однако адаптации на новом месте работы может помешать разница в возрасте между вами и коллективом. В новом офисе могут оказаться старше вас лет на пятнадцать-двадцать, или, наоборот, сплошь молодые. Как найти общий язык с людьми не твоей возрастной категории?

Моббинг – травля на рабочем месте!

15.02.2012

Слово «моббинг» в нашем лексиконе новое. Но понятие, которое им обозначается, старо как мир. Если коротко — это травля толпы. Как правило, по отношению к одному человеку и, как правило, на рабочем месте. Работа в данном случае превращается в ад. Почему это происходит, каким образом проявляется и как с этим бороться?

14 февраля - День святого Валентина!

13.02.2012

Уважаемые работодатели и соискатели г. Оренбург — примите наши поздравления!

Бесполезные сотрудники

06.02.2012

В некоторых компаниях имеются сотрудники, что называется, «для галочки», которые целыми днями создают видимость бурной деятельности. И даже если они выполняют свои обязанности, то спустя рукава, чередуя рабочие дела с бесконечными перекурами и чаепитиями. Как распознать таких работников? И что с ними делать?

Стартап, внимание, марш!

06.02.2012

Привыкшие к офисной рутине и стабильности специалисты могут сказать, что лучше синица в руках, чем журавль в небе, что стартап — не работа. Действительно, начинание «с нуля» не дает стопроцентной уверенности и гарантий. Что движет специалистами, уходящими в стартап? Какие возможности для построения карьеры предоставляют только что созданные проект или компания?